専門学校の先生の紹介で入社が決まりました。元々、事務職を希望していて私が１社目の面接で落ちた後に
先生から紹介を受けて面接をしてもらいました。社長とその後上司となる方に面接をしてもらいましたが待遇面など
気軽に聞けて話しやすかったので採用してもらった時は嬉しかったです。

お客様を毎月一件一件訪問をするのですが、県内一円なので若い時は、車でいろんな町に行けるので運転も楽しかったです。年をとってくると運転が大変になり体力を消耗してしますので今はなるべく近くのお客様だけにしようと考えているところです。資格をとるとお客様の信頼も上がります。社長からの評価も上がるので待遇面を良い方向へと見直されます。仕事だけで勉強までする時間が確保できないので、お客様を増やして新規手当をもらうか、うちの会社がもう一つしている保険会社でお客様の保険契約をとって手数料をもらうしか給料をあげる方法はありません。事務職でも会社によって給与体系や待遇面等様々だと思います。お客様を訪問する中で困った体験談をしては奥様から離婚の相談を受けた時が一番驚きました。社長との喧嘩を仕事をしている間にされたり、非難し合っている中パソコンに向かいながら仕事をした事もありました。どちらともが私に同意を求めてくるので早く仕事を終わらせて帰りたかった事を今でも思い出します。後は病院の院長先生が無くなり、相続税がかかるということで土地や建物の評価以外に、豪邸の住まれていたので大きな木があり森林組合に行って木の評価の仕方を教えてもらった事もありました。その院長先生はお金持ちでしたので兄弟は４人いましが裁判までして財産を争っていました。その時は、お金はあった方が良いがありすぎても困るものだと教えてもらいました。

事務職として仕事をして、お客様から褒めて頂くことが一番の事だと思います。お客様から相談を受けたら出来るだけ早く対応するように信頼をしてもらえるようにしてきたつもりです。研修を受けたり勉強も大変ですが知識を増やし、お客様に少しでも役に立つことがあればアドバイス出来るようにこれからも頑張っていこうと思っています。一番はお客様に喜んでもらい、その対価をして報酬も増えることがベストだと思っています。求人案内等を見ても事務職の待遇は低いですが、魅力はありますので自信をもってやっていきたいです。

私が入社した時は、まだ先輩から教わる環境があったのですが、現在は新しい方が入社してきてもみんなが仕事に追われているので新人教育がいきとどいていないように感じます。自分自身も忙しいと気持ちに余裕がないのでそこまで手が回りません。この繰り返しであれば将来の会社は大丈夫かなとこの頃本気で思っているところです。新人もやる気がない子が多くて困っているので体制作りをしていった方が良いと思うのですが、中々上の方は動いてくれません。私たちが教育しても聞いてもらえず、効果もなく負担だけが私たちのところにきている状況です。前の方が退職するまで時間があったのでそのあたりはしっかりと次の事が考える必要があったのでは今更ながら思うところです。