経理業務に携わり資格を生かしたいと考えていました。求人内容には未経験でも可能と記載があり、求人サイトから申し込んだ後に電話で担当者と話すことができました。こちらの事情を考慮して下さった上で面接を行って下さり、無事採用となりました。

まだ数年しか経っていない建物の中は綺麗に掃除され床が光っていました。面接のあと経理の担当者と直接話すことができました。資格を生かしたいという私の気持ちを尊重してくださり、経理業務に携わる業務を教えてくださいました。請求書の作成や金庫の管理、請求書に同封する書類等の作成。また老人介護施設のため入居されている高齢者と直接関わる業務にも携わることができました。お菓子や化粧品などのおつかいや外出の付き添い。病院の送り迎えもしました。施設の中でのんびりと過ごす高齢者の話や笑顔に癒されました。私だけではなく、施設で働く従業員全員がそう感じることがあったと思います。また休憩室には冷蔵庫と電子レンジが備えられていて真夏でも安心してお弁当を食べれました。テレビを見ながら食事を取ることも出来ました。希望をすれば厨房で栄養バランスのとれた食事を提供してくださるのでとても助かりました。有料ですが、300円で栄養バランスがいい食事を取れるのは魅力です。また、喫煙する場所を施設の外に設けて完全に分煙化されていました。残業代もつきました。月に一度代表の担当者が集まって話し合いをするのでコミュニケーションをとりやすかったです。

ずっとやりたかった仕事に携われたことでどんなに細かい作業でもやる気をもって取り組むことができました。また、責任を持って業務に取り組み周りから信頼を得ることでさらに重要な業務を任せてもらえるようになりました。経理業務の他には入居されている高齢者と接することで人としてのモラルが磨かれていきました。慌ただしく作業をする私に優しい言葉を掛けてくださったり、笑顔で接してくださるので自然と優しい気持ちになれました。

入居されている高齢者のご家族が面会にいらっしゃるのを出迎え、面会簿に名前を記入していただく受付業務も行いました。体操の先生が来られて、高齢者の体を動かすためにエクササイズを付き添う業務もしました。スタッフが足りない時には、事務作業を一旦止めて手伝いにいきました。やがてそれが当たり前のようになりました。本来の業務ではない業務との合間に、経理業務を行わなくてはいけない時も多々ありましたし、休憩時間を切り上げて事務作業をする時もありました。もともと体を動かす作業が得意だったのであまり苦になりませんでしたが、他のスタッフの人はそうではなかったようです。しばらくして事務スタッフの増員がされましたが、介護職員の人員が足りていないのが根本的な原因だと思います。まずは離職率を下げるべく待遇を良くするべきです。